son yıllarda işyerinde şiddeti gittikçe artan ve biçim değiştiren bir eylem türüdür mobbing. mobbing mağduru kişi profili, işyerinde son derece kıvrak zekalı, pratik, takım çalışmasına yatkın ve geleceği parlak olan birisidir.
mobbing tacizcileri ise, kişiye bu özelliklerinden dolayı gıcık oluyorlardır ve onların işyerinde barınmalarını asla katlanamıyorlardır. misal: mobbing mağduru kişinin ardından dedikodu yapmak, manipülatif haberlerle ona türlü iftiralarda bulunmak, tacizcilerin genel özellikleridir.
mobbing tacizcilerinin kendileriyle ilgili sorunları vardır, derhal uzman bir psikolojik yardıma ihtiyaçları vardır..
mobbing tacizcileri ise, kişiye bu özelliklerinden dolayı gıcık oluyorlardır ve onların işyerinde barınmalarını asla katlanamıyorlardır. misal: mobbing mağduru kişinin ardından dedikodu yapmak, manipülatif haberlerle ona türlü iftiralarda bulunmak, tacizcilerin genel özellikleridir.
mobbing tacizcilerinin kendileriyle ilgili sorunları vardır, derhal uzman bir psikolojik yardıma ihtiyaçları vardır..